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Hinweisgebersystem - Hinweise bearbeiten

In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie als Hinweisgebersystem-Ansprechpartner, eingereichte Hinweise bearbeiten. 

Inhaltsverzeichnis

  1. Hinweis öffnen
  2. Hinweis bearbeiten 
  3. Kommunikation im Hinweis
  4. Organisation des Hinweises

 

 

Hinweis: Wie Sie das Hinweisgebersystem in Ihrem HR WORKS Zugang aktivieren und erstmalig einrichten, erfahren Sie hier

 

 

2. Hinweis öffnen

Wenn eine Person einen Hinweis über den Hinweisgeber-Portal-Link eingereicht hat, werden Sie als Hinweisgeber-Ansprechpartner darüber per E-Mail informiert.

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Fordern Sie einen Zugangslink an oder wechseln Sie direkt in HR WORKS über das Menü "Personalverwaltung/Hinweisgebersystem“ in das Hinweisgebersystem. Anschließend gelangen Sie in das Menü „Hinweise“, in dem Sie alle eingegangenen Hinweise verwalten können.

Neue Hinweise werden automatisch mit einem Namen versehen, der dem Eingangsdatum entspricht. Zudem erhalten Sie eine Übersicht darüber, über welches Portal und in welcher Sprache der Hinweis eingereicht wurde, wer für die Bearbeitung zuständig ist, welche Eigenschaften ggf. zugeordnet sind, den aktuellen Bearbeitungsstatus sowie die nächste anstehende Frist.

 

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Um zur Bearbeitung zu gelangen, klicken Sie auf den entsprechenden Hinweis. Sie werden nun aufgefordert, Ihr persönliches Passwort, welches Sie bei der Aktivierung Ihres Accounts vergeben haben, einzugeben. 

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3. Hinweis bearbeiten

Nach Eingabe des Passwortes werden Sie zur Bearbeitung des Hinweises weitergeleitet. Hier erhalten Sie eine Übersicht über die vom Hinweisgeber übermittelten Informationen. Zudem können Sie einsehen, ob andere Ansprechpartner den Hinweis bereits geöffnet haben. Diese werden zur besseren Übersicht farblich hervorgehoben.

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Text schwärzen

Sie haben außerdem die Möglichkeit, Inhalte im Hinweis zu schwärzen, wenn diese für die Klärung des Sachverhalts nicht relevant sind.  Zusätzlich können Sie einen Kommentar hinterlegen, um die Gründe für die Schwärzung zu erläutern.

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Hinweis: Andere Ansprechpartner des Hinweises werden automatisch per E-Mail über die Schwärzung informiert.

Die vorgenommenen Änderungen können innerhalb von 7 Tagen von Ihnen oder anderen berechtigten Ansprechpartnern rückgängig gemacht werden.

 

 

4. Kommunikation im Hinweis

Für die interne und externe Kommunikation stehen Ihnen zwei Reiter zur Verfügung.

Interne Dokumentation

Im Reiter "Interne Dokumentation“ können Sie die Bearbeitung des Hinweises intern festhalten. Nutzen Sie diesen Bereich beispielsweise, um eine To-do-Liste mit den nächsten Schritten zu erstellen. Sie können entweder einen individuellen Freitext verfassen oder eine vorhandene Vorlage verwenden und Dokumente hinzufügen. Nach dem Speichern wird der Eintrag dem Hinweis hinzugefügt und ist für andere berechtigte Ansprechpartner einsehbar.

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Hinweis: Hinweisgebende haben keinen Zugriff auf die interne Dokumentation. 

 

Hinweisgeber antworten

Im Reiter "Hinweisgeber antworten“ können Sie mit dem Hinweisgeber kommunizieren. Hier haben Sie die Möglichkeit, Nachrichten zu versenden, beispielsweise eine Eingangsbestätigung des Hinweises. Jede Nachricht wird automatisch im Hinweis dokumentiert.

Der Hinweisgebende muss sich proaktiv mit seinem persönlichen Passwort und der persönlichen URL im Hinweisgebersystem anmelden und prüfen, ob es eine Rückmeldung zu seinem Hinweis gibt.

Aus Sicherheitsgründen werden keine Kontaktdaten des Hinweisgebenden gespeichert; daher erfolgt die Kommunikation nicht direkt per E-Mail.

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Hinweis: Die persönliche URL und das individuelle Passwort erhält der Hinweisgebende beim Einreichen des Hinweises. Weitere Informationen, finden Sie hier

 

 

5. Organisation des Hinweises

In der Bearbeitungsoberfläche des Hinweises können Sie definieren, ob Sie für diesen Hinweis per E-Mail benachrichtigt werden möchten. 

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Des Weiteren können Sie den Status des Hinweises anpassen und einen Titel oder eine Fallnummer vergeben. Um eine aussagekräftige statistische Auswertung der Hinweise zu gewährleisten, können Sie dem Hinweis Eigenschaften zuweisen

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Möchten Sie weitere Personen, die zur Bearbeitung des Hinweises relevant sind, einladen, klicken Sie auf “Person hinzufügen”. 

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Fristen

In den Kategorie-Einstellungen werden Fristen für die Eingangsbestätigung, Rückmeldung sowie die Löschung von Hinweisen festgelegt. Dokumentieren Sie im Hinweis, welche Bearbeitungsschritte bereits abgeschlossen wurden.

Wird die Löschung eines Hinweises angestoßen, werden alle an der Bearbeitung beteiligten Ansprechpartner darüber informiert. Auf diese Weise kann eine unbeabsichtigte oder fehlerhafte Löschung verhindert werden. Hinweise werden endgültig nach Ablauf der hinterlegten Frist gelöscht. 

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Hinweis: Weitere Informationen zur Hinterlegung der Fristen, finden Sie hier im Artikel zu den Portal Einstellungen des Hinweisgebersystems.

 

Hinweis exportieren

Sie haben die Möglichkeit, den gesamten Verlauf des Hinweises zu exportieren.

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Hinweis: Weitere Informationen zu der Auswertung von Hinweisen, finden Sie hier im Artikel zu den allgemeinen Einstellungen des Hinweisgebersystems.