Inhaltsverzeichnis
- DATEV Lohnimportdatenservice
- DATEV Buchungsdatenservice
- DATEV Lohnauswertungsdatenservice
- DATEV Lohnergebnisdatenservice
- DATEV eAU Integration
- DATEV Dokumentenschnittstelle
Ob für die Reisekosten– oder Lohnabrechnung: HR WORKS enthält zahlreiche Daten Ihrer Mitarbeiter, die für Ihre Buchhaltung relevant sind. Und dank einer immer größer werdenden Anzahl an DATEV-Schnittstellen übermitteln Sie diese Informationen an DATEV ‒ einem der größten deutschen Anbieter für Buchhaltungssoftware.
Davon profitieren sowohl Unternehmen als auch Steuerkanzleien: Denn die DATEV-Schnittstellen garantieren, dass die Daten aus HR WORKS direkt, sicher und unverfälscht im DATEV-Rechenzentrum ankommen. Steuerberater wiederum, deren Kunden HR WORKS für die vorbereitende Buchhaltung nutzen, haben über ihre DATEV-Anwendungen mit nur wenigen Klicks Zugriff auf diese Daten. HR WORKS schafft somit die Möglichkeit zur digitalen und effizienten Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Steuerberatern.
Die Vorteile für beide Seiten:
- Effizienter Prozess: Die in HR WORKS liegenden Daten lassen sich auf Knopfdruck schnell an das DATEV-Rechenzentrum übertragen, anstatt sie mühsam zusammenzusuchen. Das spart in der Unternehmensbuchhaltung Zeit. Umgekehrt entfällt für die Steuerberater somit das händische Erfassen der Mandantendaten in ihren DATEV-Anwendungen.
- Optimale Datenqualität: Die verschlüsselte Datenübertragung via DATEV-Schnittstellen sorgt dafür, dass Ihre Daten sicher im Rechenzentrum ankommen und dort zur Verfügung stehen. Und durch ihren Zugriff auf diese Daten ersparen sich Steuerberater die manuelle Datenerfassung: eine Fehlerquelle weniger, wodurch sich die Datenqualität erhöht.
1. DATEV Lohnimportdatenservice
Mit dem Lohnimportdatenservice können Stamm- und Bewegungsdaten aus HR WORKS in die DATEV-Lohnabrechnungs-Lösungen übernommen werden.
DATEV LODAS
Folgender Artikel erläutert die Voraussetzungen, Einrichtungsschritte und den Übertragungsvorgang zu DATEV LODAS. Sehen Sie hier das Video für erste Einblicke in die Funktion.
DATEV Lohn und Gehalt
Folgender Artikel erläutert die Voraussetzungen, Einrichtungsschritte und den Übertragungsvorgang zu DATEV Lohn und Gehalt. Sehen Sie hier das Video für erste Einblicke in die Funktion.
2. DATEV Buchungsdatenservice
Mit dem Buchungsdatenservice können strukturierte Buchungsdaten und die zugehörigen digitalen Belege aus HR WORKS in die DATEV-Rechnungswesen-Programme als Buchungssätze übernommen werden.
DATEV Rechnungswesen
Folgender Artikel erläutert die Voraussetzungen, Einrichtungsschritte und den Übertragungsvorgang zu DATEV Rechnungswesen.
3. DATEV Lohnauswertungsdatenservice
Mit dem Lohnauswertungsdatenservice können HR WORKS Anwender direkt auf die in DATEV LODAS und DATEV Lohn und Gehalt erstellten Lohnauswertungen wie Entgeltabrechnungen und Lohnsteuerbescheinigungen zugreifen und diese importieren.
DATEV LODAS & DATEV Lohn und Gehalt
Folgender Artikel erläutert die Voraussetzungen, Einrichtungsschritte und den Übertragungsvorgang zu DATEV Lohnauswertungsdatenservice.
4. DATEV Lohnergebnisdatenservice
Mit Hilfe des DATEV Lohnergebnisdatenservice können die im DATEV-Abrechnungsprozess entstandenen Ergebnisdaten (Stamm- & Lohndaten) in HR WORKS importiert und weiterverarbeitet werden. Der DATEV Lohnergebnisdatenservice unterstützt damit Prozesse zwischen Kanzlei und Mandant in Bezug auf den Austausch und die Übermittlung von Auswertungsdaten aus der Brutto/Netto-Abrechnung, des Lohnkontos und dem Lohnjournal aus DATEV LODAS sowie DATEV Lohn und Gehalt. Hierdurch können Prozesskosten und Medienbrüche reduziert, die Datenqualität verbessert und die Entscheidungsfindung im Unternehmen unterstützt werden.
Folgender Artikel erläutert die Voraussetzungen, Einrichtungsschritte und den Übertragungsvorgang zu DATEV Lohnergebnisdatenservice.
5. DATEV eAU Integration
Mit der DATEV eAU Integration werden die elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) von HR WORKS automatisch über die DATEV-Lohnabrechnungs-Lösungen abgerufen. Die eAUs werden den HR WORKS Anwendern direkt in HR WORKS und den Steuerberatern in der genutzten DATEV-Lohnabrechnungs-Lösung zur Verfügung gestellt.
DATEV LODAS & DATEV Lohn und Gehalt
Folgender Artikel erläutert die Voraussetzungen und Einrichtungsschritte der DATEV eAU Integration.
6. DATEV Dokumentenschnittstelle
Durch die Anbindung an die DATEV Personalakte zum Austausch lohnrelevanter Dokumente unterstützen wir kollaborative Arbeitsprozesse zwischen Mandanten und Steuerkanzleien. Dokumente können in der digitalen Personalakte von HR WORKS nun als lohnrelevant gekennzeichnet werden und hierdurch automatisiert per Schnittstelle an die DATEV Personalakte übermittelt werden.
Im folgenden Artikel erfahren Sie alle relevanten Details zur Dokumentenschnittstelle.