Workflow Jahresgespräch / Mitarbeitergespräch

Inhaltsverzeichnis

1. Eine Schritt für Schritt Anleitung
2. Eine Übersichtsgrafik

1. Eine Schritt für Schritt Anleitung

Um ein Jahresgespräch mit Ihren Mitarbeitenden zu erstellen, gehen Sie bitte folgendermaßen vor:

1. Erstellen Sie Fragebogenvorlagen für Ihre Mitarbeitenden um einzelne Kompetenzen abzufragen
2. Erstellen Sie Feedback-Sessions unter Nutzung der Fragebogenvorlagen
   1. Für einzelne Mitarbeitende
   2. Für mehrere Mitarbeitende gleichzeitig ("Zyklus")
3. Interpretieren Sie die Ergebnisse aus Feedback-Sessions
4. Erstellen Sie eine Besprechungsnotiz um die Ergebnisse aus der Feedback-Session gemeinsam mit dem Mitarbeitenden zu besprechen
5. Im Zuge der Besprechung der Ergebnisse können Sie:
   1. Ziele definieren
   2. Aufgaben erstellen

2. Eine Übersichtsgrafik