Wie füge ich eine Kompetenz hinzu?

Inhaltsverzeichnis

1. Eingabe Kompetenzen

Für eine Gesamtübersicht dazu, wie Sie ein Kompetenzmodell im Personalentwicklungsmodul hinterlegen, lesen Sie bitte den Helpcenter-Artikel „Wie trage ich ein Kompetenzmodell ins System ein?“.

1. Eingabe Kompetenzen

Um eine Kompetenz unter „Personen/Kompetenzen“ zu hinterlegen, klicken Sie auf den Button „Kompetenz hinzufügen“.

In dem nächsten Fenster können Sie nun den Namen der Kompetenz "Teamfähigkeit" und optional eine Beschreibung der Kompetenz einfügen.

Anschließend ist eine Kategorie für die Kompetenz zu wählen. Über das Drop-Down-Menü "Kategorie" können bereits bestehende Kategorien ausgewählt werden.
Um eine neue Kategorie anzulegen oder eine bestehende zu bearbeiten, klicken Sie auf „Kategorien bearbeiten“.

Im nächsten Fenster kann die Kategorie nun eingetragen oder bearbeitet werden. In diesem Beispiel tragen wir die Kategorie „Basiskompetenzen“ ein und bestätigen die Eingabe anschließend mit einem Klick auf „Speichern“.

Die Erstellung der Kompetenz "Teamfähigkeit" kann nun mit dem Button "Erstellen" bestätigt werden. 

Im Menüpunkt „Kompetenzen“ wird eine Übersicht aller im System hinterlegten Kompetenzen in Form einer zentralen Kompetenzbibliothek angezeigt.

Jede erfasste Kompetenz verfügt nun über einen Namen, ist einer Kategorie zugeordnet und enthält eine Beschreibung. In der Spalte „Rolle“ werden zudem alle Rollen angezeigt, in denen diese Kompetenz hinterlegt ist.