In folgendem Artikel erfahren Sie als Mitarbeiter, wie Sie Mitarbeitergespräche beantragen, Gesprächseinladungen annehmen und die Gesprächsdaten bearbeiten.
Inhaltsverzeichnis
1. Interaktive Tour "Wie beantrage ich ein Mitarbeitergespräch?"
Über die folgende Verlinkung gelangen Sie zur interaktiven Tour, wie Sie ein Mitarbeitergespräch beantragen. Loggen Sie sich dafür in Ihren HRworks-Account ein und folgen Sie den einzelnen Schritten.
2. Mitarbeitergespräch beantragen
Möchten Sie ein Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten vereinbaren, öffnen Sie das Menü „Personalbereich/Mitarbeitergespräche“ und wählen Sie den Button „Gespräch anfragen“.
Tragen Sie im nachfolgenden Fenster Ihr Anliegen, Ihren Wunschtermin sowie die Uhrzeit ein und bestätigen Sie den Vorgang mit Klick auf „Beantragen“.
Ihr Vorgesetzter wird über die Anfrage per E-Mail informiert:
Nachdem Ihr Vorgesetzter den angefragten Termin bestätigt oder eine Einladung zu einem abweichenden Termin sendet, erhalten Sie folgende E-Mail.
Öffnen Sie anschließend im Menü „Personalbereich/Mitarbeitergespräche“ das Gespräch zur weiteren Bearbeitung. Falls vorhanden, beantworten Sie den Fragebogen im Kontext-Menü „Fragen“.
Darüber Hinaus haben Sie in diesem Menü die Möglichkeit, öffentliche und private Notizen zu verfassen. Private Notizen können weder von Ihrem Vorgesetzten noch von Administratoren oder anderen Kollegen eingesehen werden. Haben Sie die Inhalte vervollständigt, geben Sie Ihre Antworten zum Fragebogen und öffentliche Notizen an weitere Teilnehmer bzw. Ihren Vorgesetzten mit Klick auf den entsprechenden Button im Mitarbeitergespräch-Dashboard frei.
Über offene Einladungen zu Mitarbeitergesprächen werden Sie per E-Mail informiert und finden diese im Menü „Personalbereich/Mitarbeitergespräche“.
Bestätigen Sie oder lehnen Sie Ihre Teilnahme ab mit Klick auf den entsprechenden Button.
Im Menü „Personalbereich/Mitarbeitergespräche“ können Sie mit einem Klick auf "Anzeigen", direkt Ihr Mitarbeitergespräch öffnen und Ihre Teilnahme bestätigen oder ablehnen.
